一、岗位职责 1. 接待管理  负责访客登记、引见及基础咨询服务，维护企业第一形象 2. 行政事务  管理会议室预约、办公设备维护及公共区域环境监督  协调快递收发、文件复印等基础行政事务  文档管理：合同归档、报表编制及公文收发流转  物资管控：办公用品采购、固定资产登记及库存盘点 3. 人事辅助  考勤统计、入职手续办理及社保公积金申报  协助招聘流程（简历筛选、面试安排等） 二、任职要求 1. 基础条件  学历：大专及以上  技能：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作优先）  沟通能力：需协调多部门需求，具备冲突处理技巧  礼仪规范：掌握商务接待标准及电话应答技巧 三、职业发展 该岗位可作为行政/人事/财务领域的职业起点，积累1-3年经验后可向行政主管、HR专员或财务助理方向晋升。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护